MBA em Gestão de Pessoas

Parcelas Valor Integral:

R$ 234,00

Parcelas Com Desconto Pontualidade:

R$ 163,80

Valor a Vista:

R$ 702,00

Matrícula

Documentos necessários para a matrícula

2 Cópias do Diploma de Graduação (1 cópia autenticada no cartório)

2 Cópias do Histórico de Graduação (1 cópia autenticada no cartório)

2 Cópias da Identidade (RG)

2 Cópias do Cadastro de Pessoa Física (CPF)

2 Fotos ¾

2 Cópias do Título de Eleitor

2 Cópias Certidão de Nascimento ou de Casamento

2 Cópias da Carteira de Reservista (Exigida para os homens)

2 Cópias do Comprovante de Residência

Grade Curricular

  • Ética profissional
  • Modelos de gestão
  • Gestão do conhecimento
  • Recrutamento e seleção de pessoas
  • Teoria e técnicas de grupo
  • Gestão de pessoas
  • Avaliação do desenvolvimento das pessoas I
  • Avaliação do desenvolvimento das pessoas II

Área de Atuação

Gestão de Recursos Humanos (RH)
Podem atuar como líderes de departamentos de Recursos Humanos em empresas de todos os tamanhos e setores. Suas responsabilidades incluem recrutamento e seleção de talentos, desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, administração de benefícios e políticas trabalhistas. Eles são essenciais para garantir que a organização tenha uma força de trabalho engajada, motivada e produtiva.
Desenvolvimento Organizacional
Nesse papel, eles são responsáveis por projetar e implementar estratégias para melhorar a eficácia organizacional, promover uma cultura corporativa positiva, facilitar a mudança organizacional e fortalecer o alinhamento entre os objetivos individuais e organizacionais. Isso inclui a gestão da mudança, coaching executivo, e a criação de programas de desenvolvimento de liderança.